11月富士康会有旺季补贴吗
1、在富士康上班请假几天,拿旺季津贴有没有影响,发放会不会推迟：只要你请假手续齐全，请假返费是不会推迟发的。如果是请的事假，会影响到你的绩效（主要是年度绩效），跟你奖金会有挂钩，不过影响不大
2、吃苦耐劳，又团队精神。
3、富士康规定，一个月内累计或一次性迟到15分钟以内，不扣任何奖项和工资，也就相当于没有迟到。如果超过15分钟就算迟到了。全勤奖也就没有了。
4、)假期：享有国家法定假、带薪年休假、婚假、产假、工伤假、丧假、纯母乳喂养假等假期
5、富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。
6、能适应白夜倒班。
7、上午8:00-12:00;下午13:00-17:00;
8、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。
9、身体健康，身份证有效期正常。
10、白班：07:30-16:30夜班：19:30-凌晨04:30(夜班补贴：8元／人／天）
11、)加班费：
12、富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子、新能源、新材料、端计算服务等研发、制造与渠道并重的高端科技企业。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建30余个科技工业园及产业基地、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有2000余家电子公司和派驻机构，现拥有100余万员工及全球顶尖客户群，连续10年跻身《财富》全球500强
13、富士康的差价发放规则是每月7号发放同工同酬，8月份差价9/25一次性发放，9月份差价10/25发放。员工须在职才能领取差价补贴。
14、日常津贴：关键工站津贴、特殊作业津贴、维稳津贴、年资津贴、体检补贴、工会补贴等，最高可以拿2643RMB。
15、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。
16、富士康科技集团是沒有全勤奖的，但是有的部门实习生来得太多，学生未成年不要上夜班，但是他就要求老员工上三个月的夜班就拿全勤奖和夜班补贴比较高的来鼓励老员工上三个月的夜班，老员工看到了全勤奖高就会坚持上夜班了，上夜班辛苦了啊
17、全勤奖金：400RMB/月随薪资发放。
18、a.工作日每天加班不超过3小时，加班工资为平时工资的1.5倍（18.1元／小时）
19、有一定的影响。
20、具体要看你一个月的底薪、津贴、加给、职务补助，加班等确定！因生产旺季到来，富士康现在正在大量招工，请携带您的相关证件，直接前往富士康人力资源招募中心进行现场应聘即可！
21、五天8小时制，每周上五休二（轮休制）
22、薪资待遇
23、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水电费
24、)五险一金：入职与公司签订劳动合同，属于正式工，入职即购买五险一金
25、意思是郑州富士康发布激励措施：出勤补贴涨至400元/天。郑州厂区正常出勤的全体员工出勤补贴翻倍至400元/天。过去为应对生产旺季以及保持老员工队伍的稳定，富士康也曾多次出台出勤补贴政策和返费等，但补贴标准提高至400元的情况极其罕见。
26、补贴：白班炎热补贴：10元/班；夜班津贴10元/班；全勤奖：150元/月。技能津贴：另依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。
27、每天上8~10个小时；
28、实习期后增加关键岗位津贴和技术津贴300-1200RMB/月
29、有意愿从事电子行业。
30、上班时间
11月富士康会有旺季补贴吗
31、夜班补贴8块/晚，岗位津贴100-600块等，两班倒，空调车间，坐班为主，普通工衣。住宿与水电扣110元/人，宿舍有热水器和空调等。入职提供400块饭卡，吃多少工资里面扣，每月7号发工资，做满7天后可预支工资200-300元/周。
32、)工作时间：
33、)食宿：入职公司发放400元生活费，并且当天入住电梯公寓，独立卫生间、免费洗衣，免费WIFI
34、车间配有：饮水机，休息间。
35、提供住宿、4-8人一间，房间大。
36、)奖金／津贴：年终奖（最高9500）、旺季奖金（最高1000元）、优秀员工奖金、无尘室津贴、重点岗位津贴
37、入职奖金：有3900分3个月发放，1000+1300+1600，随薪资发放。
38、年龄18-44周岁。
39、根据我所了解的情况，富士康派遣工在夜班工作时通常会获得夜班补贴。夜班补贴是根据劳动法规定的夜班工作时间和工资标准来计算的，具体数额可能会根据地区和公司政策的不同而有所差异。富士康作为一家大型企业，通常会遵守劳动法规定，并为派遣工提供相应的福利待遇。如果您是富士康的派遣工，建议您咨询人力资源部门或相关负责人，以获取准确的信息。
40、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小
41、车间配有中央空调（冬暖夏凉）
42、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。
43、富士康的返费大概3个月拿到，就是说你上满三个月就发你返费一万多，三个月就是90天，90天内你打卡55天就够了，之所以90天为什么有55天呢？周六和周日不算的，就是只算周一和周五那这样算的话，90天内有六十多天周一和周五，如果你上够的话，就给你返费。三个月挣两万块那是非常不错的。
44、一、介绍：
45、c.国家法定假日每天加班不超过10小时，加班工资为平时工资的3倍（36.2元／小时）
46、到10月：
47、)工资发放：每月7号发放上月工资，综合4.5-6K。（底薪2100）。
48、车间环境
49、在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
50、到10月，现在就可以拿，反费13000左右。但是现在没有什么班一个月也可以拿6000
51、正式工补贴模式：从入职起务工至10月27号核实在职，不在职视为放弃，30号一次性补贴5000元稳岗补贴，(且10月20号前总缺勤(无薪假、旷工、迟到、早退)不大于60小时）。
52、月工资：底薪1900元/月+加班费。加班费的计算法为：平时8小时外的加班费是1900时薪的1.5倍；周末全部加班为2倍底薪；国家法定假日为3倍底薪。
53、白／夜两班制（一个月倒一次班）
54、b.休息日每天加班不超过11小时，加班工资为平时工资的2倍（24.1元／小时）
55、每年富士康旺季大约在下半年6月份开始10月份结束，具体根据订单安排
56、食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。
57、提醒你：请注意保管好您自己的随身贵重物品和个人证件，以防丢失，富士康招工不收费，收费都不代表富士康！
58、富士康一个夜班补贴8块钱。
59、每天工作8小时以上按加班计算。
60、电子车间基本操作，车间温度25左右3度，人员最舒适温湿度环境。