国企员工报考事业单位需要公司开证明吗
1、事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
2、第二类,事业单位在职人员,要分两种情况,事业单位编制人员必须要提供单位同意报考证明;事业单位劳动派遣合同工在资格复审时可以不提供单位同意报考证明,只需要出具相关劳动合同等证明材料;
3、第一继续与原单位协商，就算是国企实际上也是人的企业，你与领导继续协商一下，可以私下沟通交流，尽量以友好的方式来完成这段工作之旅，这样子双方都好。
4、第三类,私企在职人员,不需要提供单位同意报考证明,在省考面试前完全解除劳动合同并开具离职证明且完成了所有辞职手续即可。
5、这个是需要盖章的，也是国家法律强制规定的，都是能够让国企的领导根据公司的指示给你出具认证书，然后就能够让你拿着这个直接去公务员考试单位报名
6、事业单位编制人员包括老师报考公务员，需要所在单位出具证明，签署同意报考的意见并盖单位公章。
7、你所说的证明应该是单位同意员工报考公务员的证明，众所周知，在考过笔试进入面试前，都有一个面试资格审查环节，凡是在职考公务员的小伙伴，都必须提供单位同意报考证明，这是规定的流程。
8、资格复审时，考生应按招录公告和职位条件要求，提供本人身份证、毕业证、准考证等原件。必要时资格复审部门可以调阅考生档案。经复审不符合报名资格条件的，报市州以上公务员主管部门核准后取消专业考试或面试人选资格（使用虚假信息报名人员一经查实记入公务员报考诚信档案），并在报考同一职位且笔试成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目职位的人员，请于面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，送交招录部门进行资格条件复审。
9、在国企上班，要参加面试，单位不出具同意报考证明怎么办。首先要看你找开证明的人是不是你单位的关键人(如果不是关键的人不同意，那你就要去找能够说话算数的人，看他的态度如何)；二是你和单位签订的劳动合同是否约定有必须履行的约定(在入职好多年内不得离职等)；三是看你在单位的职务是做什么的(如果你是技术比较过硬的优秀人才，单位想留住你也是情有可原)。要找到你单位不愿开具报考证明的原因，然后才好把症结解开。如果你单位没有客观的原因不出具同意报考证明，那你在下一次报考时，再次要求出具报考证明，如果还是遭到拒绝，那就只有辞职后去参加考试了。
10、第二，如果实在协商不成，楼主可以提出离职，按照合同法的规定提前一个月提交离职报告的话，单位是没有办法强留你的，那么你在公务员或者事业编的面试过程中，你作为以无业状态进入也是可以的。
11、另外，如果无法赶在面试资格审查前辞职，那你只能放弃这次机会，辞职后找一个靠谱的公司/单位工作，然后备考第二年的公务员考试。如果被上次卡得有心理阴影了，你也选择不工作，全心备考。当然，这是下下下策，我个人还是不建议大家辞职备考的，压力很大。
12、其次、如果不幸，你真遇到死对头，也不是没办法。你就要低姿态，跟他低低头，投其所好。如果还不奏效，就找更上一级领导反映。如果上一级领导也是这意思，我只能说，你这单位/公司太坑，你做人水平也实在是差，果断辞职吧！就当买了个教训。
13、首先，所谓同意报考证明，文字模板网上有，自己百度打印出来就行了，关键问题是要盖公章。你要做的，就是让管公章的人，同意给你盖。
14、楼主这里指的面试应该是公务员或者事业编的面试吧，一般的面试好像不太需要这个证明。碰到楼主这种情况，我觉得有几种方式可以解决。
15、如果，你所在企业不愿意提供同意报考证明，那该怎么办？我只能说你实在太老实了！
16、单位出具这个证明只是表明单位同意你以在职身份报考公务员，并不意味着劳动者和用人单位的劳动关系必须解除，考不上的话员工不需要辞职，可以继续留在原单位工作。这个证明不对劳动关系的存续产生任何直接的影响。
17、考事业编需要单位开证明的。
18、其实不只是事业单位编制人员报考公务员是这样，其他单位比如机关公务员、企业员工特别是国有企业的人员报考公务员，也是需要所在单位出具证明、签署同意报考的意见并加盖单位公章的。
19、实施单位
20、拓展资料：
21、考公务员这个需要的流程与在哪上班无关，需要盖的章都得盖
22、第三是通过灰色渠道开出假证明，但是这个我不建议楼主这么做，因为一旦被发现的话很麻烦。
23、一般而言，企业或单位管公章，多半是办公室主任。你拿着同意报考证明给他，跟他说明情况，让他给你盖个章就行了。不过，在拿过去盖章的时候，最好在你所在部门领导的陪同下或打了招呼的前提下去盖。可能有的小伙伴会说，我们单位或企业公章管理严格，要层层报批，各级领导签完字才能盖。那我的建议是，先走流程，如果有人卡，就找谁。投其所好，一般都没问题。除非你得罪了他，让他记恨到卡你，挡你前程。
24、第一类,国有单位在职人员(如国企、银行),必须提供单位同意报考证明,除非能在省考面试前完全解除劳动合同并开具离职证明且完成了所有辞职手续;
25、在此也建议各位小伙伴，不论在哪里工作，不论那里有多坑，都要注重人际关系，不要轻易得罪人。特别是跟领导的关系，一定要搞好。要知道，有时候，领导一句话，可以让很多事情变得简单且高效化。
26、资格复审的时候需要提供单位同意报考证明。
27、科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
28、在公务员考试中，国企、银行、事业单位在职人员报考公务员是必须要单位提供同意报考证明并盖公章的；如果是私企在职人员报考公务员，那一般只需要出具相关劳动合同等证明材料，也就是不用提供单位同意报考证明的。2、在公务员报名时如果没有填写现在工作的公司，就不用提供任何证明，面试资格审核时也不会要这个同意报考证明的；报名时填写了所在公司的名字，面试资格审核时必须提供这个同意报考证明，并且要加盖公章。
29、可以自己刻个章，面试过的话直接辞职，这样政审的时候是未就业身份，就不会被发现了，当然，自己刻章是违法的，尽量争取原单位同意最好了。